ĐƯỢC CHỨNG MINH BỞI
ĐƯỢC CHỨNG MINH BỞI
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO QUẢN LÝ
KHOÁ HỌC VÀ SỰ KIỆN MỚI NHẤT
05 CON SỐ ĐÁNG TỰ HÀO
KHÁCH HÀNG VÀ CHUYÊN GIA NÓI GÌ VỀ VMP?
“Làm nhân sự 15 năm nhưng để đứng lớp hiệu quả thì chị chưa làm tốt. Khi học lớp Train The Trainer 3+ chị đã có thể tạo ra một lớp học sinh động hơn rất nhiều”
“Tôi đã lột xác hoàn toàn chỉ sau 3 ngày Train The Trainer 3+. Khi áp dụng phương pháp mới đã được học, tôi cảm giác mình được nâng lên một tầm cao mới trong đào tạo”
“Mọi hoạt động đều trực quan, khi nhìn các anh chị khác thực hành, mình tự rút ra được bài học cho bản thân. Đây cũng là điểm khác của VMP so với các chương trình mà mình đã từng tham dự trước đó”
BÁO CHÍ NÓI GÌ VỀ VMP?
TỦ SÁCH VMP CÓ GÌ?
SÁCH DÀNH CHO NGƯỜI LÀM ĐÀO TẠO
QUẢN LÝ NÊN ĐỌC SÁCH NÀY
GÓC HỌC TẬP MIỄN PHÍ DÀNH CHO BẠN!
- Training Diary
- Tips For Leader
- Tips For Learner
- Tips For Trainer
- L&D Vocab
45 chương trình đào tạo quản lý cấp trung tháng 3/2024 | VMP Academy
VMP tổ chức 45 chương trình đào tạo quản lý cấp trung dành cho các doanh nghiệp như: VietinBank, De Heus, SMC, Kim Tín, ATAD, Ojitex, Berphaco, VAP, Victoria Healthcare, ACSD….
04 Cản Trở Khiến L&D Xây Dựng Văn Hóa Leadership Chưa Hiệu Quả | VMP Academy
Bài viết đề cập đến 04 rào cản chính khiến L&D xây dựng văn hóa Leadership chưa được hiệu quả. Bốn rào cản bao gồm: Nhận thức, môi trường áp dụng, chính sách/quy chế, hệ thống ghi nhận.
Làm sao để phát triển văn hóa leadership thành công? | VMP Academy
Làm sao để phát triển văn hóa "leadership"? Thuyết phục BOD; lập kế hoạch thực hiện; phát triển văn hóa leadership với 4A.
CONNECT VỚI VMP
